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 転職をしようと考える理由は人によってそれぞれ違うかと思いますが、私の場合は「会社が倒産しそうな気配を感じた。」、「上司が必要以上に関わってこようとする人だった。」、というのが大きな理由です。倒産しそうな気配というのは、まさに自転車操業のような感じを受け、給与やボーナスがもし出なくなったらどうしようという不安から、今後の生活に危機感を感じていました。また小さな会社だったため、上司の関わり方が業務上以上のものに感じ、ストレスを感じていました。

 

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 その時に転職をしようと決意をし、コンサルタントの方と相談をしたんですが、譲れない条件があるかと聞かれたことがあります。私の場合は第一に「給与」、できれは「規模が大きな会社」の2点ということで、会社を紹介してもらいました。中には小規模な会社も受けに行ったりしましたが、給与面で折り合いがつかず、お断りしたりもしています。結果的に狭き門ではありましたが、給与面・規模ともに希望通りだった大学の事務職に転職することができました。

 

 漠然と転職しようかなと考えていると、面接の順番によっては希望通りではないけどいいかな…と妥協して決めてしまうことにもなりかねません。結果的にうまくいくこともあるかと思いますが、また転職する理由の一つにもなってしまいます。転職する際には、未来の自分像をしっかりと見据えて、絶対に譲れないポイントは絞っておくことが大切だと思います。